Profil

Profil



Fagligt har jeg altid beskæftiget mig med udvikling af organisationer, ledere og medarbejdere.


Min erfaring dækker bl.a. organisationsforandringer, ledelsesudvikling og medarbejderudvikling, trivsels- og arbejdmiljøarbejde – både inden for den private og offentlige sektor. Jeg har flere års ledelseserfaring fra den offentlige sektor.


Jeg har i mange år haft en stor interesse for arbejds- og organisationspsykologiske problemstillinger, hvor jeg har haft særlig fokus på integration af trivselsindsatser i organisationens processer og forebyggelse og behandling af stress på både det organisatoriske og individuelle plan.


Jeg er certifceret Åben & Rolig instruktør og har i flere år været tilknyttet Tidlig Indsats v/ erhvervspsykolog David Graae. Min praktiske erfaring dækker bl.a. meditationsbaserede gruppeførløb, individuelle samtaleforløb, udredning og behandling af stressrelaterede problematikker, ledelsessparring, coachende samtaler mv.


Jeg er uddannet cand.merc. (international virksomhedsøkonomi) og cand.psych. fra Aalborg Universitet.  Jeg har endvidere en HD(O) i organisation, strategi og ledelse.




UDDANNELSE


2022: Lederuddannelse i psykisk arbejdsmiljø

2018: Certificeret Åben & Rolig-instruktør

2015: Cand.psych.

2013: HD Organisation & Ledelse

2005: Certificeret coach, Mannaz

2001: Cand.merc. International Business Economics

ERFARING


Ledelse i offentlige organisationer

Organisations-, ledelses- og medarbejderudvikling

Ledersparring

Trivsel og arbejdsmiljø

Individuelle samtaler

Stressudredning og -behandling

Mediationsbaseret stressreduktion



NETVÆRK 


Jeg har et stort netværk, som jeg samarbejder og sparrer med, og som jeg løser opgaver sammen med.