Erhvervspsykologisk rådgivning

v/ LINE RENÉE THELLUFSEN

Rådgivning og ledersparring

Jeg tilbyder rådgivning til virksomheder og ledere indenfor trivsel, stress, psykisk arbejdsmiljø.

Det moderne arbejdsliv stiller store krav til både ledere og medarbejdere. Det er derfor helt aktueltt at fokusere på trivsel og stressforebyggelse for at opretholde effektivitet, kreativitet og kompleksitet samt at håndtere konstante forandringer og tilpasninger.

Mistrivsel og stress kan have store omkostninger for den enkelte, for virksomheder og for samfundet. Det kan nedsætte koncentrationen, forringer hukommelsen, evnen til at samarbejde og til at prioritere, hvilket er kernekompetencer i mange jobfunktioner. Mistrivsel og stress forringer arbejdsevnen markant og nedsætter dermed produktiviteten markant.

Ansvaret for et godt arbejdsmiljø og håndtering af stress ligger både hos ledelsen og hos medarbejdere, og der kan sættes ind på mange forskellige niveauer. Jeg tilbyder bl.a. rådgivning indenfor følgende områder:

• Ledelsessparring omkring stress- og trivselsproblematikker
• Forebyggelse og håndtering af stress
• Analyse af trivsel, medarbejderengagement og stressniveau
• Trivsel og psykisk arbejdsmiljø i APV (ArbejdsPladsVurdering) og efterfølgende opfølgende handlingsplaner
• Tilbage-til-arbejde efter sygemelding med henblik på at undgå tilbagefald og reducere sygemeldingsperiode
• Håndtering af forandringsprocesser

Kontakt mig, hvis I ønsker en dialog omkring konkrete problemstillinger eller hvordan I generelt kan forebygge stress og styrke trivslwn i jeres organisation.